فایل مارکت » دانلود ها » پاورپوینت » پاورپوینت اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان
اندازه: 1.58mb
تعداد صفحات: 64
نوع فایل: پاورپوینت ،
دسته بندی: پاورپوینت
قیمت: 17000 تومان
تعداد نمایش: 689 نمایش
ارسال توسط: فیض اله رحیمی سرداری
خرید این محصول:
پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.
پاورپوینت اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان
این پاورپوینت در مورد اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان در 64اسلاید و شامل، اخلاق مديريت و بررسي عوامل تاثير گذار بر رفتار كاركنان در سازمان،اخلاق اداري و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد..
در اخلاق صحبت از خوبي و بدي است .
در اخلاق مديريت صحبت از خوبي و بدي عمل مديريتي است .
پرسشگري سازنده تمدنها است .
پرسشگري به چهار شكل در چهار حوزه نمود مي يابد :
پرسش از حقيقت به شكل گيري علم مي انجامد .
پرسش از معنويت به شكل گيري دين مي انجامد .
پرسش از خوبي و بدي به شكل گيري اخلاق مي انجامد .
پرسش از زيبائي به شكل گيري هنر مي انجامد .
مقدمه
•معاني ومفاهيم اخلاق
•انواع اخلاق
•علم اخلاق و فلسفه اخلاق
•رابطه اخلاق باسايرعلوم
•فضايل و رذايل اخلاقي
•رابطه اخلاق فردي ،خانوادگي،اداري واجتماعي
•اخلاق كارگزاران
•منشور اخلاقی سازمان
•اخلاق حرفه اي
مسئوليتهاي اخلاقي سازمان ها و موسسه ها
«خلق»، كار خارجى نيست. چه بسا كسى در نهاد، بخشنده باشد، اما بخشش نداشته باشد؛ چرا كه مال ندارد و يا براى بخشندگى او، باز دارندهاى وجود دارد و چه بسا كسى بخيل باشد، ولى بر خلاف ميل و خلق خود، از روى ريا مالى را ببخشد.
بنابراين، «خلق»، آن حالات و صفات پايدار نفسانى را در بر مىگيرد كه خاستگاه رفتار آدمى است.
عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بو
اين فقط قسمتي از فایل است . جهت دريافت کل فایل ، لطفا آن را خريداري نماييد
اگر تمایلی به پراخت انلاین ندارید می توانید مبلغ فایل را به شماره کارت واریز کنید و رسید را به واتساپ یا تلگرام ما ارسال کنید تا براتون ایمیل بشه
خرید این محصول از دکمه مقابل:
یا تلگرام ارسال کنید تا براتون ایمیل بشه .
پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شودو یک نسخه برای شما ایمیل می شود.