تحقیق ارتباط ورزش با افسردگي
«مقدمه»
تاريخچه مختصري از روانشناسي ورزش
روانشناسي ورزش به شكلهاي مختلف از همن زماني كه روانشناسي پا به عرصه وجود گذاشت، بوجود آمده است. نخستين مطالعه ثبت شده در روانشناسي ورزش در قرن نهم انجام شده است. نورمن تريپليت[1] (1898) آنچه را كه به عنوان نخستين آزمايش در روانشناسي اجتماعي و نخستين آزمايش در روانشناسي ورزش ذكر مي‌شود را انجام داد.
تريپليت پديده تسهيل اجتماعي (به طور مفصل در فصل 6 مورد بحث قرار مي‌گيرد) را مورد بررسي قرار داد. او ثابت كرد كه دوچرخه سواران تمايل دارند وقتي با شخص ديگري مسابقه مي دهند نسبت به زماني كه به تنهايي دوچرخه سواري مي‌كنند، سريعتر برانند. اما تريپليت پژوهش مربوط به ورزش را بيشتر دنبال نكرد وتا 1920 كه اصول روانشناسي ورزش به طور رسمي به ثبت رسيد، كاري در اين مورد انجام نگرفت.
در 1925 كليمن گريفث[2] آزمايشگاه پژوهشي ورزش را در دانشگاه الينوئز[3]تاسيس كرد. گريفث، كه روانشناسي ورزش را تثبيت كرد و كرسي دانشگاهي براي آن بوجود آورد، دو كتاب درسي مهم را نيز منتشر ساخت و به عنوان مشاور تيمهاي حرفه اي ورزشي به كار خود ادامه داد، به همين دليل اغلب به «پدر روانشناسي ورزش» معروف است. اما روند اوليه روانشناسي ورزش بسيار كند بود و آزمايشگاه پژوهشي ورزش در 1932 به دليل فقدان بودجه تعطيل شد.
(جارويس، 1380، ص15)
بين 1930 و 1960 (حداقل در جهان غرب) فعاليتهاي اندكي در رشته روانشناسي ورزشي انجام گرفت. در اتحاد جماهير شوروي (سابق) روانشناسي ورزش به طور رسمي مدت كوتاهي بعد از جنگ جهاني دوم مطرح گرديد. البته بدستآوردن اطلاعات صحيح راجع به عملكرد روانشناسي ورزش شوروي در دوره جنگ سرد دشوار است، اما عموماً باور بر اين است كه، در خلال بازيهاي المپيك ملبورن[4] (1960) تيمهاي اروپا شرقي براي تيم هاي ملي خود روانشناسان ورزشي استخدام كردند (كريمرواسكولي 1994).
مسلماً مي دانيم كه در اوايل 1970 تيمهاي روسيه و آلمان غربي براي افزايش عملكرد ورزشكارانشان در رويدادهاي بين المللي روانشناسان ورزشي استخدام كردند.
روانشناسي ورزشي در آمريكا از 1960 فعاليت مجدداش را شروع كرد و چند سال بعد در انگليس و باقي كشورهاي اروپايي شكل گرفت. اين رشته به سرعت در جهان توسعه يافت و از جديدترين اصولعلمي برخوردار گرديد. جالب است كه تا اخيراً مطالعه روانشناسي ورزش دقيقاً به جاي قرار گرفتن در قملرو روانشناسي در حوزه علوم ورزشي قرار دسته بندي مي شد. اما اين موضوع به مرور تغيير مكان داد، به طوري كه در 1986 انجمن روانشناسي شناخت و در 1993 جامعه روانشناختي انگليس بخش روانشناسي تمرين و ورزش را تاسيس كرد.
(جارويس، 1380، ص16)
روانشناس ورزش چه كسي است؟
اين سوال مي تواند به دو روش مطرح شود: چه كساني مي توانند خودشان را روانشناسان ورزشي معرفي كنند و روانشناسان ورزشي چه كاري انجام مي دهند؟ در مورد پرسش نخست، فعلاً در انگليس ثبت نام اجباري روانشناسان ورزشي وجود ندارد، بنابراين (از لحاظ نظري) هر كسي مي تواند خودش را يك روانشناس ورزش معرفي كند. البته، غير اخلاقي است كه كسي به اندازه كافي آموزش نديده باشد و بخواهد از عنوان روانشناس ورزش استفاده كند. انجمن علوم تمرين و ورزش انگليس (BASES)[5] دفتري براي ثبت نام روانشناسان ورزشي دارد. در كنفرانس ساليانه 1998 بخش روانشناسي انجمن روانشناختي تمرين و ورزش انگليس اصول اعطاي عنوان روانشناس اخبره ورزش (اختصاصاً به افراد واجد شرايط) را تصويب كرد. براي ثبت نام در دفتر BASES به عنوان روانشناس ورزش، يا فرد بايستي ابتدا مدرك روانشناسي و سپس درجه بالاتري در رشته ورزش داشته باشد يا ابتدا مدرك علوم ورزشي و سپس درجه بالاتري در روانشناسي ورزشي بگيرد.
براي دستيابي به اجازه نامه از جامعه روانشناختي انگليس، ابتدا بايستي شخص داراي مدارك روانشناسي تاييد شده جامعه روانشناختي انگليس باشد و سپس دوره آموزش كار عملي تحت نظارت بعد از دوره ليسانس مصوب اين جامعه را بگذارند.
مباحثي پيرامون اعتبار بخشي روانشناسان ورزش وجود دارد. طرح نام نويسي BASES از روانشناسان ورزش تنها از 1992 پا به عرصه وجود گذاشت و تعداد زيادي از روانشناساني كه قبلاً به عنوان روانشناسان ورزش كار مي كردند يا نام نويسي نكردند و يا واجدالشرايط تشخيص داده نشدند. آنشيل[6] (1992) خاطر نشان ساخت بسياري از روانشناسان كه تمام وقت با ورزشكاران كار مي كردند، يا فرصت لازم براي جمع آوري مدارك را پيدا نكردند، يا اصلاً تمايلي به ادامه روند طولاني مدت شيوه‌هاي مورد نياز براي نام نويسي را نداشتند و بدين ترتيب اين نام نويسي برخي از مجربترين اساتيد در حوزه روانشناسي ورزش انگليس را در بر نمي گيرد.
از طرف ديگر، نام نويسي اجباري ملاكي براي رهايي عموم از ترديدها يا شناخت روانشناسان ورزشي غير واجد شرايط را فراهم آورد. موضوع اعتباربخشي روشي براي مجبور ساختن كساني است كه از عنوان روانشناس استفاده مي كنند، تا قانوناً ثبت نام نمايند، به طوري كه هم اكنون اين موضوع در برخي از كشورها به واقعيت پيوسته است و احتمال دارد اين مورد در قرن آينده در انگليس نيز انجام پذيرد.
راجع به سوال دوم بايد گفت، كار روانشناسان ورزش كاملاً متنوع است. انجمن روانشناسي ورزش اروپا (1996) سه تكليف مهم مربوط به روانشناسان ورزش را شناسايي كرد.
- پژوهش: تحقيق در همه جنبه هاي روانشناسي ورزش؛ هم نظري و هم عملي.
- تعليم و تربيت: آموزش دانشجويان، كارمندان و ورزشكاران در حوزه روانشناسي.
- كاربرد: اندازه گيري و مداخله در مسائل مربوط به ورزش. اين جنبه مي تواند شامل عمل به عنوان مشاور براي كل تيم يا مشاوره كردن با تك تك اعضاي تيم باشد.
به دليل اين كه روانشناسي ورزش رشته اي جديد و گسترده است، اين امكان براي روانشناسان ورزش هست تا دانسته هايشان رادر تمام جنبه ها رشد دهند. امروزه، ملاحظه خواهيد كرد كه رشته هاي تخصصي بسيار زيادي در روانشناسي ورزش شكل گرفته است. براي مثال يك روانشناس ممكن است متخصص حوزه انگيزش باشد (به فصل 8 مراجعه كنيد). آنها ممكن است صرفاً در موضوع انگيزش به پژوهش بپردازند، به مربيان راجع به انگيزش آموزش دهند و ممكن است با افراد ورزشكار در جهت بهبود انگيزشان كار كنند.
فصل اول
نقد عملكرد ورزشي
سطح انگيختگي
كنترل و هدايت انرژي
فنون آرميدگي
تمرين تجسمي
تمركز
اطمينان
بخش اول:
«نقد عملكرد ورزشي»
اغلب ورزشكاران بيش از 15 ساعت در هفته را به تمرين اختصاص مي دهند. هزينه‌هايي را هم كه صرف تجهيزات، بيمه، مربيگري، و مسافرت آنان مي شود، به اين زمان تمرين بايد اضافه كنيم. در مجموع تمام اين تلاشها و مخارج براي “اجراي خوب” در مسابقات مهم صرف مي شود.
با چنين سرمايه گذاريي، تعجبي ندارد كه هر كس به دنبال پيروزي در رقابت باشد و به همين دليل است كه برنامه هاي روانشناسي ورزشي مورد توجه قرار مي گيرند. يك برنامه استاندارد روانشناسي ورزشي شامل هدف گذاري، تمرين آرميدگي، تجسم و تمرين تمركز است. چنين برنامه اي نيازمند زمان و تلاش است، ولي اين مهارتها در ساير زمينه هاي زندگي مانند مطالعه و كار نيز بكار مي آيند، بنابراين عموماً سرمايه گذاري در آن مقرون به صرفه است.
برخي از روشها و مهارتها مانند تمرينات آرميدگي، پيش از اينكه با اطمينان در مسابقات مهم به كار گرفته شوند، به تمرين زيادي نياز دارند، اما برخي ديگر چنين نيستند. يكي از اين فعاليتها كه ورزشكاران مي توانند فوراً از آن سود ببرند و به شيوه‌اي آسان آن را انجام دهند، نقد عملكرد ورزشي است.
يك نقد عملكرد موثر: اطمينان از افزايش مي دهد، براي هر نوبت تمرين، هدف را مشخص مي كند؛ به تكميل راهبرد رقابتهاي آتي كمك مي كند؛ و زيان عملكرد ضعيف را به حداقل مي رساند.
طرح زير، پيامدهاي احتمالي يك مسابقه را به شكلي ساده نشان مي دهد. اجازه دهيد تا هر موقعيت را به طور جداگانه بررسي كنيم و ببينيم كه گذراندن چند دقيقه از وقت به نقد عملكرد، چه ارزشي خواهد داشت.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص27)
الف) عملكرد خوب، برد
اين، حالتي است كه ورزشكاران براي آن تلاش مي كنند و زماني كه اتفاق بيفتد، بايد آن را جشن گرفت؛ بويژه اگر در يك مسابقه مهم رخ دهد.
احتمالاً شما از اينكه خوب عمل كرده ايد و بازي را برده ايد، احساس رضايت مي‌كنيد. نقد عملكرد مي تواند براي ايجاد اطمينان و تقويت رفتار خوبي كه انجام داده‌ايد، مفيد باشد. بسياري از ورزشكاران نخبه تمايل دارند از اجراي خود يك مرور ذهني به عمل آورند، مسابقه را تجسم كنند و احساس موفقيت را فراخواني نمايند. اما عده اي هم پس از يك اجراي خوب ورزشي جشن مي گيرند و انتقاد از عملكرد خود را فراموش مي كنند؛ كه كار بسيار ساده اي است.
به هر حال، نقد عملكرد ورزشي، و نه نقد نتيجه مسابقه، يك سرمايه گذاري مدبرانه است. در يك نقد عملكرد، شما بر اعتماد به نفس خود، و اينكه فشار را چقدر خوب تحمل كرده ايد، و يا تمركز خود را چگونه حفظ نموده ايد، تاكيد مي كنيد. سعي كنيد كه به پذيرفتن اجراي خوبتان بسنده نكنيد؛ بلكه به خود پاداش دهيد، رفتار مثبتي با خود داشته باشيد، و بيش از همه به خاطر داشته باشيد كه عاملي باعث اجراي خوب شما شد.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص28)
ب) عملكرد خوب، باخت
وزشكار نخبه باخت را دوست ندارد؛ ولي اين واقعيت را مي پذيرد كه با وجود خوب عمل كردن و بهترين بازي خود را عرضه كردن، بازهم احتمال باخت وجود دارد. در نتيجه، پس از باخت خود بسختي تلاش مي كند تا افسرده و آشفته نشود و در عوض، به جنبه هاي مثبت اجراي خود فكر كنند. آنها به طور حتم، راهبردها و برنامه هاي تمريني خود را براي بهتر عمل كردن در نوبت بعد، مرور مي كنند، ولي با سرزنش كردن خود به خاطر چيزي كه در كنترل آنها نبوده است، اعتماد به نفس خود را نابود نمي كنند. بله، اندكي زجرآور است كه خوب اجرا كنيد، ولي برنده نشويد، و خيلي طبيعي است كه به احساسات شما لطمه وارد شود. اما بايد كيفيت عملكرد خود را بازشناسي كنيد. فقط به نتيجه فكر نكنيد. كمي هم به شيوه اي فكر كنيد كه با آن با موقعيت سخت برخورد كرده ايد. به شيوه اي فكر كنيد كه تمركز كرده ايد؛ و به روشي كه با استفاده از آن تا پايان مسابقه مصمم مانده ايد. اين حالتهاي رواني، مفيد و موثرند. آنها را ناديده نينگاريد؛ زيرا در اين صورت، بار ديگر كه به آنها نياز داريد، در اختيار شما نخواهند بود.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص28)
ج) عملكرد ضعيف، برد
اين حالت اغلب در رقابتهاي محلي كه حريف زياد قوي نيست، رخ مي دهد. معمولاً ورزشكاران ناپخته با قبول ستايشها و تحسينهايي كه به خاطر برنده شدن از آنها مي شود، خودشان را گول مي زنند. از سوي ديگر، ورزشكاران پخته و بالغ كه به پيشرفت مي انديشند، از مردم به خاطر حسن ظنشان تشكر مي كنند؛ و در عين حال با جديت به كار مي پردازند تا عملكرد ضعيف مجدداً تكرار نشود.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص28)
گاهي وارد رقابتي مي شويد كه در آن، حريف خود را به آساني شكست مي‌دهيد. در اين زمان:
- عملكرد خود را چگونه به طورعيني نقد مي كنيد؟
- آيا تمركز ضعيف خود را به فراموشي مي سپاريد و يا سعي مي كنيد كه از اين موقعيت درس بگيريد و براي دفعه بعد طرح بهتري بريزيد؟
د) عملكرد ضعيف، باخت
احتمالاً ترجيح مي دهيد چنين نتيجه اي را فراموش كنيد. مسلماً زماني كه نقد خود را به انجام رسانديد، فراموش كردن بهترين كاري است كه مي توانيد انجام دهيد. بهترين روش اين است كه شخص ديگري در انتقاد به شما كمك كند تا از عدم درك صحيح انتقاد به وسيله افسردگي طبيعي، جلوگيري به عمل آيد. اگرنقد به طورعيني و واقعي انجام شود، به راههاي مثبتي براي ارتقاي عملكرد آتي شما منجر خواهد شد.
در ابتدا، احتمالاً شما را دلداري نخواهند داد؛ ولي اغلب ورزشكاران برجسته به شما خواهند گفت كه آنها مهمترين درسهاي خود را از بدترين اجراهاي خود آموخته اند.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص28)
خلاصه
در ورزش، هيچ پديده اي جاي تجربه را نمي گيرد. اما در عين حال، به نظر مي‌رسد كه برخي از ورزشكاران از برخي ديگر سريعتر مي آموزند. علت اين است كه آنها براي آموختن و درس گرفتن از عملكرد خود اهميت بيشتري قائلند.
(وينتر، مارتيز، 1379، ص31)
بخش دوم:
«سطح انگيختگي/ فعال سازي»
شكل صفحه 35 نشان مي دهد كه سطح بهينه اي از انگيختگي رواني و ذهني وجود دارد كه ورزشكار در آن سطح، بهترين اجراي خود را انجام ميدهد. اين سطح در بين افراد و تا حد بسيار زيادي دربين ورزشها نيز تفاوت دارد. حتي با مرور زمان براي يك ورزشكار نيز فرق مي كند.
براي نمونه، مي توانيم يك تيرانداز را با يك وزنه بردار مقايسه كنيم. تيرانداز به آرامش رواني و ذهني اتكا مي كند؛ در حالي كه يك وزنه بردار به اطراف قدم مي زند، نفس عميق مي كشد، فرياد مي زند و به اين ترتيب انگيختگي رواني و ذهني خود را افزايش مي دهد.
در اكثر سطوح رقابت، ورزشكاران نوعي افزايش طبيعي در انگيختگي خود ملاحظه مي‌كنند كه در اثر موقعيت محيطي ايجاد مي شود. بعلاوه، گرم كردن نيز بايد بقدري شديد باشد كه ورزشكار را براي يك اجراي خوب برانگيزند. با اين حال، گاهي دخالت هيجانات منفي مانند ترس، نگراني و ناكامي تعادل انگيختگي/ فعال سازي را به هم مي زنند و باعث تضعيف اجرا مي شوند.
تحقيقات زيادي براي يافتن رابطه اي بين سطح انگيختگي يا فعاليت ورزشكار و عملكرد ناشي از آن انجام شده است. هدف اين تحقيقات، يافتن سطح بهينه اي بوده است كه در آن، ورزشكاران بهترين اجراي خود را ارائه مي كنند.
پيامد اين تحقيقات، فرضيه اي به نام “يوي وارونه” يا زيربناي روانشناسي ورزشي است كه در سال 1908م پايه ريزي شد. همان گونه كه شكل نشان مي دهد، اين فرضيه يك مفهوم بسيار ساده را بيان مي كند.
الف- نقطه اي كه ورزشكار در آن، به حد بهينه اي هشيار و آگاه است.
ب- نقطه اي كه ورزشكار در آن، به روان افزايي بيشتري نياز دارد.
پ- نقطه اي كه ورزشكار در آن، بسيار تنيده يا بيش- فعال[7] است و كمتر از حد بهينه خود عمل مي كند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه…………………………………………………………………………………………………….
تاريخچه مختصري از روانشناسي ورزش……………………………………………………….. 1
فصل اول
بخش اول: نقد عملكرد ورزشي…………………………………………………………………. 6
الف- عملكرد خوب و بد………………………………………………………………………….. 7
ب- عملكرد خوب، باخت…………………………………………………………………………. 7
ج- عملكرد ضعيف، برد……………………………………………………………………………. 8
د- عملكرد ضعيف، باخت…………………………………………………………………………. 8
بخش دوم: سطح انگيختگي/ فعال سازي……………………………………………………… 10
كاهش انگيختگي/ فعال سازي……………………………………………………………………… 11
افزايش انگيختگي…………………………………………………………………………………….. 12
بخش سوم: كنترل و هدايت انرژي……………………………………………………………… 13
شناخت سطح انرژي…………………………………………………………………………………. 13
كنترل سطح انرژي……………………………………………………………………………………. 14
هدايت سطح انرژي………………………………………………………………………………….. 16
خلاصه………………………………………………………………………………………………….. 18
بخش چهارم: فنون آرميدگي……………………………………………………………………… 18
فوايد آرميدگي چيست؟…………………………………………………………………………….. 19
فنون آرميدگي…………………………………………………………………………………………. 22
خلاصه………………………………………………………………………………………………….. 24
بخش پنجم: تمرين تجسمي……………………………………………………………………….. 25
تمرين ذهني براي اجراي بهتر……………………………………………………………………… 25
عنوان صفحه
فنون تمرين ذهني براي دو و ميداني…………………………………………………………….. 30
بخش ششم: تمركز………………………………………………………………………………….. 30
تمركز و توجه…………………………………………………………………………………………. 33
نكته كليدي…………………………………………………………………………………………….. 37
به سوي تمركز بهتر…………………………………………………………………………………… 40
عوامل موثر در تمركز………………………………………………………………………………… 43
افزايش تمركز…………………………………………………………………………………………. 45
تمرين مركزگرايي…………………………………………………………………………………….. 46
بخش هفتم: اطمينان…………………………………………………………………………………. 47
اعتماد به نفس: عاملي مهم براي بهترين عملكرد ورزشي……………………………………. 47
نگرشها و اثراتشان روي اجرا………………………………………………………………………. 50
قرار گرفتن در چهارچوب صحيح ذهن…………………………………………………………. 54
استفاده از خودگفتاري……………………………………………………………………………….. 55
خود انگاره……………………………………………………………………………………………… 57
فنوني براي تكامل چهارچوب صحيح ذهن…………………………………………………….. 58
فصل دوم
بخش اول: انگيزش و ورزش…………………………………………………………………….. 62
ديدگاههاي انساني به انگيزش: تئوري نيازهاي مازلو………………………………………….. 63
تئوري انگيزه پيشرفت مك كلند و اتكينسون…………………………………………………… 66
ارزيابي تئوري FOS…………………………………………………………………………………. 67
بخش دوم: رويكردهاي شناختي نسبت به انگيزش………………………………………….. 68
اسناد…………………………………………………………………………………………………….. 68
مدل اسناد وينر………………………………………………………………………………………… 69
عنوان صفحه
نااميدي آموخته شده و آموزش بازسازي اسناد…………………………………………………. 70
خودباوري……………………………………………………………………………………………… 71
پژوهش معاصر روي انگيزه مشاركت ورزشي…………………………………………………. 73
فصل سوم
مقدمه: تنيدگي…………………………………………………………………………………………. 75
بخش اول: تنيدگي و زندگي حرفه اي…………………………………………………………. 77
بخش دوم: هزينه تنيدگي…………………………………………………………………………… 78
تنيدگي خلبانهاي خطوط تجاري………………………………………………………………….. 80
تنيدگي كارگران سكوهاي صنايع تصفيه نفت و گاز………………………………………….. 81
تنيدگي كارمندان مراكز هسته اي…………………………………………………………………… 82
بخش سوم: تنيدگي در پاره اي حرفه هاي پزشكي و پيراپزشكي………………………. 84
تنيدگي دندانپزشكان………………………………………………………………………………….. 84
تنيدگي پرستاران………………………………………………………………………………………. 85
تنيدگي مديران موسسات……………………………………………………………………………. 87
بخش چهارم: تعامل سيستمها و شكل گيري پاسخهاي ارگانيزم نسبت به
تنيدگي………………………………………………………………………………………………….. 89
نقش هورمونها…………………………………………………………………………………………. 89
محور هيپوفيز- غدد فوق كليدي…………………………………………………………………… 89
مكانيزمهاي تسريع كننده و بازدارنده ترشحات…………………………………………………. 90
بيماريهاي تنيدگي…………………………………………………………………………………….. 91
بخش پنجم: زنان در برابر تنيدگي……………………………………………………………….. 93
نشانگان تنيدگي زنان………………………………………………………………………………… 93
تنيدگي زنان كارمند…………………………………………………………………………………… 96
عنوان صفحه
بيماريهاي تنيدگي ناشي از رويدادهاي استثنايي، تهاجمهاي عصر جديد و زندگي
در محيطهاي افراطي…………………………………………………………………………………. 98
فصل چهارم
بخش اول: پيشگيري و درمان تنيدگي………………………………………………………….. 102
شيوه هاي سنتي……………………………………………………………………………………….. 103
شيوه هاي جديد………………………………………………………………………………………. 104
بخش دوم: درمانگريها و روشهاي مبارزه عليه تنيدگي…………………………………….. 107
تنش زدايي بدني……………………………………………………………………………………… 108
تنش زدايي رواني…………………………………………………………………………………….. 108
تنش زدايي با استفاده از ابزار فني………………………………………………………………… 109
روان درمانگري……………………………………………………………………………………….. 109
بخش سوم: پيشگيري و درمان تنيدگي در موسسات……………………………………….. 110
نتيجه…………………………………………………………………………………………………….. 112
فصل پنجم
بخش اول: افسردگي در ايران……………………………………………………………………. 114
افسردگي در غرب…………………………………………………………………………………… 118
نقدي بر روانشناسي افسردگي غرب……………………………………………………………… 134
فصل ششم
بخش اول: اعتماد به نفس…………………………………………………………………………. 142
خودپنداره………………………………………………………………………………………………. 143
خودپنداره آموختني و قابل تغييرات………………………………………………………………. 143
خويشتن‌داري و تاثير آن بر اعتماد به نفس كودك…………………………………………….. 146
ظاهرسازي و پرورش خودپنداره غيرواقعي…………………………………………………….. 148
عنوان صفحه
روشهاي تقويت خودپنداره كودك………………………………………………………………… 149
بخش دوم: اهميت و نقش بازي………………………………………………………………….. 152
بازي و رشد خود…………………………………………………………………………………….. 153
انواع بازي………………………………………………………………………………………………. 155
فصل هفتم
بخش اول: چگونه بر كم تحركي غلبه كنيم………………………………………………….. 157
شيوه هاي تجربي براي رهايي از كم تحركي……………………………………………………. 159
فصل هشتم
چگونه سلامتي به دست آورده خود را حفظ كنيد…………………………………………….. 161
فصل نهم
درمان اختلالات رواني با ورزش………………………………………………………………….. 165
درمان استرس با يوگا………………………………………………………………………………… 166
كلاشا- منبع استرس………………………………………………………………………………….. 169
ميدان هاي انرژي در بدن……………………………………………………………………………. 169
تحقيقات علمي يوگانيدرا…………………………………………………………………………… 170
ساماسكاراها……………………………………………………………………………………………. 171
غذا خوردن تحت استرس………………………………………………………………………….. 173
مقابله با استرس با روش SIT……………………………………………………………………… 178
فصل دهم
پايان نامه……………………………………………………………………………………………….. 181
– بررسي اثرات تربيت بدني بر فشارهاي جسماني- رواني با عنوان شاغل و ارايه
الگوي بهينه ورزشي………………………………………………………………………………….. 182
– بررسي اثر ويتامينC,Eدر پيشگيري از ضعف سيستم‌ايمني در ورزشكاران…………… 192
عنوان صفحه
– مقايسه رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري دانش آموزان كم توان ذهني ورزشكار
و غير ورزشكار در شهر تهران…………………………………………………………………….. 194
فصل يازدهم
ترجمه مقالات اينترنتي
مقاله A: تراكم استخوان و افسردگي…………………………………………………………………………………………….. 200
مقاله B: تائيد جنسيت در افسردگي: يافته‌هاي واگير شناسي بدست آمده از مطالعات II و DEPRESI. 202
مقاله C: خدمات جمعي رفاهي براساس جنسيت افراد، ورزش و بازآفريني نيروي از دست رفته زنان در
زمان ابتلا به افسردگي در “ايتون”……………………………………………………………………………………………….. 218
مقاله D: ارتباط كاهش سطح افسردگي در بزرگسالان با انجام حركات ورزشي درحد متعادل…………… 223
فصل دوازدهم
منابع:
منابع فارسي……………………………………………………………………………………………………………………………… 229
منابع پايان نامه اي……………………………………………………………………………………………………………………… 231
منابع اينترنتي با سايت Ebscohost……………………………………………………………………………………………… 232
ضميمه
متن مقالات اينترنتي
مقاله A: متن انگليسي تراكم استخوان و افسردگي…………………………………………………………………………
مقاله B: متن انگليسي تاثير جنسيت در افسردگي، يافته هاي واگير شناسي……………………………………..
مقاله C: خدمات جمعي رفاهي براساس جنسيت افراد، ورزش و بازآفريني نيروي
از دست رفته زنان در زمان ابتلا به افسردگي در ايتون…………………………………………………………………..
مقاله D: متن انگليسي ارتباط كاهش سطح افسردگي در بزرگسالان با انجام
حركات ورزشي در حد متعادل